哈佛商学院有个悠久传统,教授们都会在最后一堂课讲述自己的故事,做为送给学生的结业礼。
或许是某段精彩的人生历练;或许是回顾挑战,成就与过失;或许是感人故事。但这些都离不开一个重要的主题 —————— 身为领导人应当如何创造更美好的优质生活。
《记得你是谁》一共收录了十五篇教授们的人生故事与哲理,内容环绕着【开拓视野】,【管理自我】,【领导他人】以及【建立原则】。对于已经离开了学院很久的自己,每一篇文章是如此地受用,仿佛是每位老师与我真诚地对话,循循善诱。
第五章 :容许下属跟你作对
Stephen P.Kaufman教授指出,要当成功的主管,秘诀之一就是能够明察这种待遇的存在,以及它对你的影响,不能就此冲昏了头,而必须放下身段,展现亲和力。
作者也讲述曾经一句话就误导业务部的主管关掉一间分行,这件事也令作者当下醒悟了身为执行长待遇上的改变。
晋升执行长之后,再也得不到两样东西:粗茶淡饭和肺腑之言。
第九章 :员工,不只是一堆数字
H. Kent Bowen教授给予学生们的劝诫,就是将来无论你们在哪家公司任职或领导,总会遇到许多的清洁工人,接待员,经理和主管,因为他们的努力,公司和你们个人才能获得成长,享受成果。
要记住,员工是活生生的人,不代表一堆数字。
第十五章 :记得你是谁
走出家门时,提醒自己明辨是非,别被他人牵着鼻子走,要记得你是谁呀!
这句话是作为这本书的主题,也是最重要的一篇文章,在劝勉所有哈佛的学生毕业后,不管身在何处,坐在什么样的位置,都不要忘了自己的初衷,不要因为名和利忘记了自己的最初的心。
Kim B. Clark教授在这篇文章送给了各位读者一句简单的忠告 :
“做明智,正确的选择,找到可以为你们指引人生方向的基本原则及价值理念,然后忠于它,守住它。”
其他名言:
- 无论你多么热爱工作,工作都不会爱你。
- 不需要保有自我,但必须做到表里如一。
- 当好运降临在你身上,别忘了也造福他人。
- 不要因为得过且过,而错失了改造世界的机会。
- 问问自己,员工勤奋工作,是因为担心考绩不好,或怕被你羞辱吗?
- 晋升执行长之后,再也得不到两样东西:粗茶淡饭和肺腑之言。
P.S : 这是一本在2012年十二月份,我送给自己的一份礼物,提醒自己时刻都要‘记得你是谁’。












